El Ple de l'Ajuntament de Ripollet va donar llum verde dijous passat, durant la sessió ordinària del mes de març, a una modificació de la relació de llocs de treball del consistori per tal de donar resposta a les necessitats de diferents àrees municipals. Els canvis, que afectaran set departaments de l'Ajuntament, van ser aprovats amb els vots a favor dels dos grups (PSC i CiU) de l'equip de govern i l'abstenció dels dos grups (PP i COP-CpR) de l'oposició.
La regidora d'Hisenda i Personal a l'Ajuntament de Ripollet, la socialista Imma Viera (a la imatge), va explicar que la redistribució en el disseny dels llocs de treball del consistori està motivada per diversos factors als que s'han hagut de donar resposta des de l'àrea de Recursos Humans. Així, Viera va recordar que, davant la situació de crisi econòmica actual, l'equip de govern va decidir el passat mes de desembre no incrementar enguany la plantilla municipal per tal de no carregar l'apartat del pressupost de l'Ajuntament destinat a aquest apartat.
Tot i aquesta contenció, la regidora de Personal va recordar que "s'havia de donar cobertura i ajustar aquells serveis de l'Ajuntament que, donada la situació que ens trobem o per càrregues de feina, necessitaven disposar de personal". Per això, Viera va explicar que l'àrea de Recursos Humans va iniciar un estudi, conjuntament amb els diferents serveis de l'Ajuntament, de les necessitats actuals.
La regidora socialista, per últim, va assenyalar que tots els canvis s'han fet amb el vist-i-plau de la junta de personal i del comitè d'empresa de l'Ajuntament, i que "s'han fet sense vulnerar, en cap cas, els drets dels treballadors".
Foto: Ajuntament
