El COP-CpR ha fet pública la seva "indignació" per la "política d’ocultació" del govern municipal de Ripollet en el cas del funcionari Adolfo Moreno que està imputat pel cas de les dietes i sobresous a la Federació de Municipis de Catalunya (FMC) de la qual n’era el secretari general, sent-ne president l’ex-alcalde de Sabadell, Bustos imputat també en aquesta i d’altres causes (cas Mercuri).
Des del COP-CpR expliquen que Moreno va ser durant molts anys home de confiança de l’alcalde de Ripollet Carles Ferré, que el va anomenar gerent de l’Ajuntament. El principal grup a l'oposició assegura que, quan cessà l’alcalde Ferré, aquest fou anomenat president del Consell Comarcal del Vallès Occidental i Moreno l’acompanyà tot ocupant també la gerència del Consell Comarcal. En aquest Consell, Moreno va exercir diverses funcions durant molts anys, "sempre amb càrrecs de responsabilitat i home de confiança política del PSC", fins que, finalment, Bustos (ex-alcalde de Sabadell) el va situar al davant de la Secretaria General de la Federació de Municipis de Catalunya. Aquest estiu, Moreno va ser destituït com a secretari general de la FMC just quan va sortir a la llum pública l’escàndol de les falses dietes.
Des del COP-CpR remarquen que Moreno, quan va deixar Ripollet, ho va fer en possessió d’un lloc funcionarial de TAG a l’Ajuntament de la ciutat. "Lloc que, ara, un cop destituït com a secretari de la Federació de municipis torna a ocupar com a lloc de treball refugi”, destaquen.
En aquest sentit, la principal força a l'oposició denuncia que el govern municipal del PSC i CiU està actuant amb "una gran manca de transparència" que perjudica a tot l’Ajuntament i també als treballadors municipals: "No es pot reincorporar a un funcionari implicat en un presumpte delicte, com si res hagués passat, sense informar als grups municipals sobre quines funcions exercirà, quin control caldrà aplicar a les seves tasques o quin grau de responsabilitat se li encomana". Així mateix, els responsables del COP-CpR consideren "imprescindible pel bon funcionament de l’administració municipal i el seu bon clima" que s’expliqui a la Junta de Personal tots els detalls que acompanyen aquest cas.
