L'Equip de Govern de l'Ajuntament de Cerdanyola ha realitzat una formació en matèria de feminisme i diversitat sexual i de gènere, per tal d'incorporar la perspectiva de gènere a la gestió de l'administració en la seva globalitat. Conceptes com sistema sexe-gènere, patriarcat, feminisme, diversitat sexual i de gènere, les dimensions del gènere (sexe biològic, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere), les violències masclistes i les LGTBIQ-fòbies han estat definides durant la sesió de formació.
La formació en matèria de feminisme i diversitat sexual ha servit per fer una introducció al marc teòric feminista i LGTBIQ+, conèixer què són les Polítiques d'Igualtat i LGTBIQ+ i com es concreten a l'Ajuntament, oferir un espai per al debat i noves propostes de futur per a una Cerdanyola més feminista.
Des de l'Ajuntament de Cerdanyola apunten que, aquesta acció formativa que es vol anar oferint a altres àmbits i col·lectius com a la resta del Ple de l'Ajuntament, la Junta de Veïns de Bellaterra, entre altres. L'objectiu és incorporar la mirada feminista a totes les polítiques municipals ja que les desigualtats de gènere i heteronormatives es troben en tots els àmbits de la vida i per tant, s'han d'abordar des de tots els serveis de l'Ajuntament.
La formació que s'ha realitzat al Centre d'Informació, Atenció i Recursos per a Dones "La Caseta", ha estat realitzada per part de la Tècnica de Polítiques d'Igualtat i LGTBIQ+ de l'Ajuntament.
