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La sección sindical del SFP en el Ayuntamiento de Cerdanyola alerta sobre el envejecimiento del cuerpo de la Policía Local

La sección sindical del Sindicato de Funcionarios de Policia (SFP) en el Ayuntamiento de Cerdanyola -formación mayoritaria en el colectivo de la Policía Local- ha presentado alegaciones al presupuesto municipal de 2012. Unas alegaciones que, según el sindicato, se fundamentan en el "incumplimiento" por parte del consistorio de su "obligación legal" de negociar los gastos de personal con los miembros de los órganos unitarios y sindicales, y en el hecho de que se haya "omitido" el crédito necesario para la cobertura de las vacantes existentes en el colectivo de la Policía Local.

En su escrito de alegaciones, el sindicato advierte que la negociación colectiva "es obligatoria", y remarca que "la negativa del gobierno local a negociar los presupuestos puede comportar su nulidad en la vía judicial".
En relación al colectivo de la Policía Local, el sindicato recuerda "la necesidad de incorporar con urgencia a nuevos agentes" de policía para compensar las bajas que se han producido en los últimos años, ya sea por jubilación o como consecuencia de "la marcha de agentes a otras poblaciones donde les ofrecen mejores condiciones laborales y los medios necesarios para poder realizar su trabajo con mayor seguridad".
En la misma línea, el sindicato insiste en "otro problema muy urgente, el envejecimiento del cuerpo" -con una media de edad aproximada de 45 años- y la necesidad de prever puestos de trabajo de menor desgaste físico para los agentes que sufren algún problema de salud que, pese a todo, no les impide trabajar; y para aquellos que tienen una edad avanzada -más de 57 años- pero que todavía les faltan años para jubilarse. En este sentido, según SFP, en los próximos cinco años aproximadamente un 30% de los agentes estarán en situación de solicitar una segunda actividad, una situación regulada en la Ley 16/1991 de 10 de julio, de las Policías Locales de Catalunya, que "a día de hoy no ha sido desarrollada en el Ayuntamiento de Cerdanyola", apunta el sindicato, remarcando que "no afrontar lo antes posible este problema y rejuvenecer la plantilla podría comportar que se continuara hipotecando la seguridad en Cerdanyola".

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