El govern de Cerdanyola, de comú acord amb els sindicats CCOO i UGT, majoritaris a la plantilla municipal, ha establert els serveis mínims per la jornada de vaga general prevista demà.
La proposta de serveis mínims acordada entre el govern de la ciutat i els sindicats CCOO i UGT contempla una mínima presència de treballadors als serveis municipals que han establert les parts.
En total seran 19 els efectius de l’Ajuntament que garantiran els serveis mínims. No seran els únics, perquè el personal docent de l’Escola Municipal La Sínia i de l’Escola Municipal de Música Aulos restarà, quant a l’establiment de serveis mínims, al que estableixi la Generalitat de Catalunya pel sector ensenyament. Hi ha serveis, com el de la Policia Local, que per la seva naturalesa no poden acollir-se al dret de fer vaga.
El govern local ha fet una crida perquè la plantilla de l’Ajuntament i per extensió, la ciutadania de Cerdanyola, visqui amb normalitat la jornada del 29 de març. Garantint-se el dret de vaga a qui vulgui fer-la, com el dret a no secundar-la, que poden tenir d’altres ciutadans.
Serveis mínims a Ripollet
Per la seva banda, l'equip de govern de Ripollet també ha aprovat els serveis mínims per a la jornada de vaga general prevista demà, després d’haver informat els membres de la Junta de Personal i el Comitè d’Empresa.
Aquests serveis mínims preveuen la presència del personal necessari per mantenir aquells serveis que hagin de tramitar actuacions amb terminis preclusius coincidents amb el dia de vaga i l’incompliment dels quals pugui suposar la pèrdua o perjudici greu de drets o interessos de terceres persones; serveis que garanteixin la seguretat i l’atenció a les persones en situació de dependència, la seguretat de les coses, el manteniment dels locals, la maquinària, les instal·lacions, les matèries primeres i qualsevol altra atenció que calgui per la reanudació de les tasques un cop finalitzada la vaga; informació presencial i telefònica a la ciutadania i, per últim, aquells serveis garanteixin la realització de la jornada laboral d’aquell personal que no hagi exercit el dret de vaga.
Quant a la Policia Local, d’acord amb la normativa vigent, el govern local destaca que no pot exercir el dret de vaga ni participar en accions substitutives d’aquest ni en actuacions concertades amb la finalitat d’alterar el funcionament normal dels serveis.
